Training per competere – Formazione continua in azienda
I lavoratori e le lavoratrici occupate di imprese di diritto privato che prestano la loro attività lavorativa presso un’unità produttiva ubicata nel territorio regionale campano, nonché, lavoratori e lavoratrici coinvolti in situazioni di crisi collegate a piani di riconversione e ristrutturazione aziendale di imprese della Regione Campania.
Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi
Azioni integrate di politiche attive e politiche passive, tra cui azioni di riqualificazione e di outplacement dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi collegate a piani di riconversione e ristrutturazione aziendale
€ 12.000.000,00
Ore 24.00 del 24 ottobre 2017
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