Decreto Agosto: stop ai licenziamenti fino a fine 2020 e se si assume non si pagano contributi per sei mesi

Arriva la proroga del blocco dei licenziamenti al 31 dicembre 2020 ma con delle eccezioni. Lo prevede una bozza di dl Agosto di cui Public Policy ha preso visione. La proroga dello stop non vale per le aziende che hanno cessato la loro attività e per coloro che hanno dichiarato fallimento. Proroga di quattro mesi, dal 30 agosto a fine dicembre 2020, per i contratti a termine. Lo prevede una bozza di dl Agosto di cui Public Policy ha preso visione. “Fino al 31 dicembre 2020, ai datori che assumono lavoratori a tempo indeterminato, è riconosciuto, lesonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico, per un periodo massimo di sei mesi decorrenti dallassunzione, con esclusione dei premi e contributi dovuti allInail”. Lo prevede una bozza di dl Agosto di cui Public Policy ha preso visione. Le assunzioni “devono comportare un incremento occupazionale netto calcolato sulla base della differenza tra il numero dei lavoratori rilevato in ciascun mese e il numero dei lavoratori mediamente occupati nei dodici mesi precedenti all’assunzione”. I dipendenti con contratto di lavoro a tempo parziale “sono ponderati in base al rapporto tra le ore pattuite e l’orario normale di lavoro dei lavoratori a tempo pieno”. La misura ha un costo di un milione di euro.”In via eccezionale” ai datori di lavoro privati (esclusi quelli del settore agricolo), che non richiedono i trattamenti di Cassa integrazione “e che abbiano già fruito, nei mesi di maggio e giugno 2020, dei trattamenti di integrazione salariale “è riconosciuto lesonero dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico, per un periodo massimo di quattro mesi, fruibili entro il 31 dicembre 2020”. Lo prevede una bozza di dl Agosto di cui Public Policy ha preso visione.