“Una delle sfide più importanti che abbiamo di fronte è quella del superamento del cosiddetto mismatch fra domanda e offerta di lavoro, ovvero il mancato incontro fra le esigenze occupazionali delle imprese – fortemente condizionate dalla pandemia – e le competenze della forza lavoro.
Come mostrano i dati del Bollettino 2020 del Sistema informativo excelsior di Uniocamere e Anpal, è infatti salita al 30% (contro il 26% del 2019) la difficoltà di reperimento dei profili ricercati da parte delle aziende, a causa di una carenza di preparazione fra i candidati per le posizioni lavorative aperte. Si tratta di un tema essenziale per il presente e per il futuro della nostra economia. Ed è proprio su questo terreno che si sviluppa l’importante progetto della creazione di un Piano strategico nazionale per le nuove competenze che, come ministero del Lavoro, abbiamo proposto di realizzare con le risorse del programma europeo Next Generation Eu”. Lo scrive su Facebook la ministra del Lavoro, Nunzia Catalfo.
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