“L’ultimo provvedimento, che prevede incentivi a favore delle imprese con sede operativa in Basilicata che assumono giovani laureati a tempo indeterminato anche parziale, con inquadramento in un livello/categoria contrattuale corrispondente a mansioni di elevata complessità che richiedono la qualifica universitaria, rappresenta una prima risposta alle difficoltà delle nostre aziende a reperire alcune figure professionali e ad invertire la tendenza della fuga dei giovani laureati lucani”. È quanto afferma l’assessore alle Attività produttive, Francesco Cupparo, commentando i dati del sistema informativo Excelsior-Unioncamere. “I segnali di ripresa delle assunzioni da parte delle imprese lucane – continua – sia pure limitate ai lavori stagionali e quindi specifici di questo periodo estivo, così come emerge dal bollettino mensile di luglio, ci incoraggiano a proseguire nella strategia che la giunta si è data per accrescere l’occupazione anche se abbiamo ancora molto lavoro da fare per accrescere le opportunità di occupazione stabile e qualificata”. Il bonus occupazionale sarà riconosciuto nel limite massimo di tre annualità per un importo massimo di 13mila euro all’anno elevato a 15mila euro nel caso di giovani donne. I requisiti sono indicati dall’avviso pubblico Giovani laureati in azienda che ha una dotazione finanziaria complessiva di 2 milioni di euro.
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