Aristoncavi lancia un’Academy aziendale per lo sviluppo di nuove competenze e la tutela del saper fare nel settore della produzione di cavi, puntando ad assumere 40 nuove risorse entro la fine del 2022. La prima edizione di ‘The Cable Academy 4.0′ parte oggi con 10 neoassunti, e sono gia’ in programma altre 3 edizioni ad aprile, giugno e settembre.
Il percorso formativo, che prevede l’inserimento di personale neoassunto in ambito produttivo, ha una durata di 40 ore ed e’ orientato a trasmettere il know how alle nuove generazioni. “Il settore dei cavi elettrici speciali richiede una preparazione specifica, per la quale non esiste oggi un percorso di studi dedicato”, evidenzia l’azienda veneta, che dal 1958 produce cavi speciali ed e’ un’eccellenza italiana nel settore. “La chiave per il successo aziendale risiede nella capacita’ di mettere le persone al centro, per questo negli ultimi anni ci siamo impegnati in importanti piani di sviluppo delle risorse umane di cui questa Academy e’ figlia”, sottolinea il ceo di Aristoncavi, Leopoldo Destro. L’Academy non e’ dedicata solo ai neo-assunti, ma si occupa del piu’ ampio processo di formazione di tutti collaboratori di Aristoncavi. Infatti il progetto prevede anche percorsi di formazione continua rivolti a tutti i circa 140 collaboratori dell’azienda.
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