L’Agenzia delle Entrate annuncia che, sulla base del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale, sono in arrivo i concorsi per 600 assunzioni per più profili lavorativi. Le prove d’esame si incentreranno su domande a tema oggettivo attitudinale, le cui materie sono indicate concorso per concorso e riportate di seguito. Sarà necessario attendere il rilascio dei singoli bandi per conoscerne info e modalità. L’avviso riporta in totale 4 concorsi nei due semestri del 2022, che complessivamente rendono disponibili 2.260 posti di lavoro. Per l’esposizione seguiremo il modello fornito dall’Agenzia delle Entrate, raggruppando i bandi per semestre. Nell’articolo seguente, tuttavia, riporteremo solo quelli previsti per la prima metà dell’anno, che riguardano 600 opportunità lavorative delle 2.660 complessive previste. Il primo semestre attende l’arrivo del concorso per l’assunzione di 100 funzionari tecnici. I candidati scelti si occuperanno dello svolgimento degli atti nei processi cartografici, estimativi e catastali e della cura dell’Osservatorio del mercato immobiliare. Per questo ruolo si richiede l’iscrizione all’Albo di architetto o ingegnere nella sezione A. Segue la lista delle materie d’esame previste per le selezioni, di cui fanno parte scienza e tecnica delle costruzioni, normativa in materia di Catasto. E ancora, normativa di diritto amministrativo e tributario, Geodesia, Cartografia e Topografia. Il secondo concorso previsto per questo semestre riguarda l’assunzione di 500 Assistenti tecnici. Nelle mansioni previste rientrano il supporto nei processi cartografici, estimativi e catastali, oltre che della cura dell’Osservatorio del mercato immobiliare. Per partecipare alle selezioni per questo profilo è necessario essere abilitati all’esercizio della professione di perito industriale o geometra. Le materie d’esame previste sono in comune con quelle indicate per il concorso sopra presentato.
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