Salvaguardare i livelli occupazionali “senza patto di prova e obbligo di preavviso” per il personale già operante, garantire l’applicazione dei contratti collettivi nazionali e la clausola sociale e l’inserimento di “personale di nuova assunzione, tenuto conto delle competenze professionali acquisite attraverso percorsi di formazione”, per i residenti da almeno un anno nei 13 Comuni della concessione di Gorgoglione, in Basilicata, dove ha sede il centro Oli di Tempa Rossa della Total. E’ quanto stabilito dall’addendum – firmato oggi a Potenza, nella sede della Regione – “al Protocollo Tempa Rossa per la trasparenza e per la valorizzazione dell’occupazione e dello sviluppo del 6 febbraio 2020”. Alla stipula dell’intesa erano presenti l’assessore lucano alle attività produttive, Alessandro Galella, i segretari regionali di Cgil, Cisl e Uil, Angelo Summa, Vincenzo Cavallo e Vincenzo Tortorelli, i sindaci dei 13 Comuni della concessione Gorgoglione, i rappresentati di Confindustria Basilicata, Confapi Potenza e Matera e per la Total, Dante Mazzoni, della direzione affari istituzionali e relazioni esterne e il responsabile rapporti con il territorio, Ambrogio Laginestra.
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