Pandemia, guerra e crisi. Il futuro è tutto da programmare, specie se si fa riferimento alle attività delle imprese. E questo deve passare necessariamente da un welfare aziendale, considerato una vera rivoluzione. Se ne è discusso in Senato, in occasione del convegno di Unimpresa. Al centro la capacità di bilanciare lavoro e vita privata: tutelare la salute e il benessere dei propri lavoratori diventa fondamentale per gli imprenditori. Il lavoratore ha acquisito una nuova consapevolezza, dopo la pandemia: fondamentale è tutelare il proprio tempo libero ma anche vivere bene in azienda, ed essere gratificato. L’esperienza dello smart working ha dimostrato come il lavoratore è flessibile e pronto a modificare il modo di lavorare. Ma si è compreso che la balance non è uguale per tutti e che essa va ricercata, in maniera concreta, non solo tra lavoro e vita privata, ma anche nell’ambito della propria vita lavorativa, cioè nel “welfare aziendale”. E’ un tema essenziale per la ripresa economica e per il ruolo centrale che, in essa, dovranno svolgere le imprese, specie le piccole e le medie, e i lavoratori, attraverso le loro rispettive rappresentanze a livello nazionale e aziendale.
Scopri le ultime notizie in tempo reale. News e aggiornamenti su politica, cronaca, lavoro, economia, attualità e molto altro su www.supersud.it
Questo sito Web utilizza i cookie in modo da poterti offrire la migliore esperienza utente possibile. Le informazioni sui cookie sono memorizzate nel tuo browser e svolgono funzioni come riconoscerti quando torni sul nostro sito Web e aiutare il nostro team a capire quali sezioni del sito Web ritieni più interessanti e utili.
I cookie strettamente necessari dovrebbero essere sempre attivati per poter salvare le tue preferenze per le impostazioni dei cookie.
Se disabiliti questo cookie, non saremo in grado di salvare le tue preferenze. Ciò significa che ogni volta che visiti questo sito web dovrai abilitare o disabilitare nuovamente i cookie.
