Offerta di lavoro: Store Manager

Articolo1, Soluzioni HR, ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore calzature uno: STORE MANAGER.

La risorsa individuata, riportando direttamente al Coordinatore d’area, sarà la diretta responsabile della gestione del punto vendita e dovrà:

• Fornire alla sede e all’area manager informazioni sull’andamento del punto vendita attraverso reportistica periodica.
• Gestire il piano turni con lo scopo di rispettare l’efficienza dello store.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita attraverso una costante analisi dei principali KPI’s.
• Monitorare il mercato locale e le azioni della concorrenza.
• Garantire il corretto funzionamento e la fruibilità del punto vendita in termini di gestione degli spazi, dei servizi e della gestione merci.
• Garantire l’applicazione e il rispetto delle procedure aziendali e delle politiche commerciali. • Trasmettere i valori aziendali allo staff.
• Gestire e motivare il personale, organizzando il team di lavoro e valorizzando il potenziale di ogni risorsa
• Gestire i conflitti creando un clima positivo di collaborazione.

REQUISITI:

• Esperienza minima di 2 anni maturata in ambito retail nel medesimo ruolo presso realtà strutturate (preferibilmente calzature GDO).
• Spiccato senso commerciale insieme ad un’innata passione per il settore moda.
• Dinamicità, flessibilità, esemplarità.
• Orientamento ai risultati.
• Problem solving.
• Forte senso di responsabilità.

Completano il profilo una buona padronanza dei principali strumenti informatici, un naturale orientamento alle relazioni interpersonali e capacità di leadership.

Si offrono inquadramento e retribuzione commisurati alle effettive esperienze del candidato.

Luogo di Lavoro: Provincia di Salerno

Disponibilità: immediata

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it.

Tipologia Di Contratto: SOMMINISTRAZIONE

Orario: FULL TIME

LINK all’offerta di lavoro