La Regione Campania ha istruito le prime 5.000 domande presentate ai sensi dell’avviso CID in deroga COVID 19 secondo l’ordine cronologico di consegna e ha approvato gli esiti dell’istruttoria con quattro decreti, si possono contare approssimativamente 15000 dipendenti.
I decreti di concessione approvati sono in fase di trasmissione all’INPS secondo le prescritte modalità telematiche.
Insieme al decreto di concessione viene trasmessa all’INPS una lista dei beneficiari – comunicati e certificati dai datori richiedenti. In seguito a un invio telematico da parte dei datori richiedenti all’INPS dei Modelli SR41, con le indicazioni per i pagamenti delle integrazioni salariali ai lavoratori, INPS provvede all’erogazione delle predette prestazioni.
Può essere riconosciuto ai datori di lavoro del settore privato, in costanza di rapporto di lavoro, per la durata della sospensione del rapporto e comunque per una durata non superiore a nove settimane, limitatamente ai lavoratori in forza alla data del 23 febbraio 2020.
Può essere riconosciuto ai datori di lavoro del settore privato, in costanza di rapporto di lavoro, per la durata della sospensione del rapporto e comunque per una durata non superiore a nove settimane, limitatamente ai lavoratori in forza alla data del 23 febbraio 2020.
La CIG in deroga può essere anche riconosciuta retroattivamente a decorrere dal 23 febbraio 2020 e comunque per un periodo non superiore a nove settimane, in conseguenza degli effetti reali dell’emergenza epidemiologica da Covid 19 in Campania.
La CIGD è concessa a beneficio dei lavoratori dipendenti di unità produttive ubicate in Campania.
Dall’applicazione di tale trattamento sono esclusi i datori di lavoro domestico.
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